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苏州学习总裁班哪个学校好?

来源: 苏州博商学院      编辑:佚名

导语概要

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总裁班培训

苏州总裁班培训导读

企业的发展和财富不仅来自传统经营模式利润的累积,而且来自产业和资本下一个新模式的突破和利润的倍增。当前经济宏观形势发生了很多变化,资本市场也进入了调整变化期。在此背景下,企业如何嫁接金融资源扩张产业链,促进生产融合结合,提高企业的核心竞争力,是否有助于企业实现新的飞跃这需要新一代商业领袖深入思考和实践。苏州总裁班培训小编为您推荐苏州学习总裁班哪个学校好?

苏州博商管理——销售技能培训课程介绍 课程 课程内容

《销售行为素质训练》

系统讲解专业销售人员必备动作和过程,工作中组合应用让 一举一动都专业有效。

《大客户策略销售》 系统讲解大客户销售的各环节,如何找到客户的关键人物, 如 何 赢得大客户的销售策略组合。 《卓越销售团队训练营》

体验式学习,从不同角度去检视自己的心态,提升自我洞察 力。

总裁班小知识

企业战略管理不可或缺的要素 (一)检查诊断,发现问题 企业管理总是有问题。客观的和主观的思考都有问题,没有问题的企业是不存在的,但并非所有的问题都是战略问题。我们必须善于把握主要矛盾,分析和解决企业存在的问题。 (二)确定企业的发展方向 找出问题,确定企业的发展方向,如我们的愿景是什么?使命是什么?企业要去哪里?专业化还是多样化?等等。 (三)制定目标 一个企业的发展速度取决于内部环境和外部环境,所以我们应该遵循事物的发展规律而不是自己的感觉。例如,企业目标包括产值、市场、销售、质量、产品、品牌、人才计划等。

您管理企业是否遇到这些“痛”?

转型太难,不会商业模式创新?

系统分析+实战演练,深度剖析企业运营规律,打破瓶颈实现重生。

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渠道开发困难、新市场开拓受阻?

看透新环境下的营销本质,打造让顾客尖叫的产品,实现低成本营销。

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缺少高端人脉及商业资源对接平台?

每年不低于100场博商同学会活动、行业资源对接会、标杆企业参访学习。

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无法找到企业的利润方向?

给你“1”套确定企业发展战略的方法,实现更快更稳增长。

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如何制定合伙人、员工股权激励方案?

战略设计+目标分解+过程管控+绩效考核,设计一套长期性激励制度。

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个人综合管理能力低、团队执行力弱?

个人能力+战略+人才+运营+文化,突破90%企业运营瓶颈。

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放心学习的理由 苏州学习总裁班哪个学校好?

1.落地

坚持为学员提供师与辅导顾问协助学员在企业内落地,因为我们坚信只有帮助学员实现管理绩效改善才是我们终极的追求。

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2.创新

我们坚持每门课在保留传统精华内容的同时,每年进行一次全新升级改版,确保课程内容对解决企业问题更加实用有效!

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3.小班

我们坚持小班授课,每班限60人,因为我们坚信紧密的学员关系和频繁的互动交流是学员能力形成的重要构成部分。

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4.系统

坚持做长期的总裁课程,因为任何1-2次的短训不可能培养出总裁们的结构化知识和系统思维。

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5.行动

我们坚持通 过行动学习的方式推动学员管理实战,因为我们坚信能力只有在实战中才能形成。

6.平台

坚持用强大的秘书处建设和维护博商同学会,因为坚信学员需要一个商业交流平台与心灵港湾。

学员评价

博商管理是一所特别的管理科学研究院,我也是通 过朋友的推荐认识这个管理科学研究院的。我也去了他们的客服,客服态度很好,很详细的给我介绍课程。而且可以选择的管理课程相当多,准备这次国庆节后选择两个课程进行学习。

苏州博商管理介绍

苏州博商管理隶属于深圳市博商管理科学研究院股份,创办于2006年,14年来始终专注于为成长型企业提供管理整体解决方案,是中国目前具落地实战的商学院。以"民企成长加速器"为定位,以深度服务中国民企为特色,秉承"研究民企、服务民企、传播民企"的理念 ,为中国民企成长加速助力。博商拥有28人的研发团队+500人的教职员工+开班频次500多期+14年专注总裁培训+总裁教肓上市机构 +学员满意度100%+老师综合评分97+VIP教学环境,现已在中国10大城市设立分教中心,目前博商同学会拥有39498名企业家会员,学员企业年产值总和超过350CMZ;,在服务学员的同时也在积极为社会做出贡献。

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