职场礼仪培训 课程时间：2天 课程对象：在职人员、应届毕业生、教师等 课程人数：20-50人 培训形式：理论60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％ 职业化其实是员工职业发展问题，确切讲是帮助员工认识企业，帮助企业发展的过程。要想获得在企业里成功的机会，一个人应具备怎样的心态；怎样看待和企业的关系；怎样理解责任感；怎样与人合作，让别人信任你，并觉得你有价值；怎么看待企业里的规则；怎么和上级、同事进行协作。职业化它是一个人在职场环境中的态度、道德、礼仪、处事方式等方面的综合表现的课程，本课程**设计一些互动的过程，及视觉化的提示，让员工认识到公司在帮助他们成长。**职业化塑造打造一支训练有素的队伍，为企业构建富有战斗力的团结一致的队伍。

【职场礼仪课程】 课程一：尽职尽责—员工职业素质素养培训

课程二：80后员工赏识管理的策略与技巧

课程三：管理者的角色定位与职业化塑造

课程四：员工职业化训练

课程五：职业经理人的专业形象塑造

课程六：新员工职场礼仪及职业化塑造

课程七：求职面试礼仪

课程八：女性职业魅力与自信提升

课程九：男性职业形象与绅士风度提升

课程十：销售商务礼仪

课程十一：销售队伍形象礼仪培训

课程十二：销售技巧与专业礼仪

课程十三：职业化助理及秘书综合技能提升

课程十四：专业前台及接待综合技能训练

课程十五：国家公务员礼仪培训课程

课程十六：职业着装礼仪 课程十七：管理沟通与团队协作